Không có chung quy tắc nào, chủ nhân hay nhân viên sẽ hoặc có thể chấm dứt việc làm mối quan hệ Hơn nữa, chủ nhân cũng phải có một vị trí để các điều khoản, như khách hàng và không cạnh tranh nghĩa vụ Nếu chủ nhân sẽ không làm cho việc sử dụng chúng, chủ nhân phải trả hết sức chú ý bởi sa thải của nhân viên
Có yêu cầu nghiêm ngặt cho các bằng chứng từ bên tuyên bố rằng chấm dứt đã diễn ra, khi không có bằng chứng nào.
Kể từ đó, nó có thể rất khó khăn để dẫn các bằng chứng của một chấm dứt, nó là đề nghị rằng một chấm dứt luôn luôn xảy ra trong văn bản.
Này áp dụng cho cả nhân viên và đặc biệt là chủ nhân, là tuyển dụng là người mạnh bên trong các mối quan hệ làm việc.
